smart training

IL DIGITAL RECRUITING

Il Recruiting è una delle attività di base delle imprese: l’inserimento della persona giusta in una specifica posizione può determinare il successo delle strategie aziendali e la costruzione di un team vincente può definire la capacità di raggiungere gli obiettivi.

Per queste ragioni, i Responsabili del personale o chi si occupa della selezione all’interno delle aziende devono integrare le proprie competenze con conoscenze di marketing che permettano a chi fa Recruiting di essere più vicini al business della propria azienda e avere strumenti per affrontare il complesso mercato del lavoro.

La visibilità, la reputazione dell’azienda e quella personale diventano le chiavi del successo e il Recruiter diventa “digital”, ovvero sposta la sua attenzione e la sua capacità di relazione laddove le persone e le informazioni si muovono in ogni momento: la rete.

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OBIETTIVI

Fornire il corretto Mindset per costruire un processo di recruiting al passo coi tempi e dare strumenti per la gestione della nuova relazione con candidati e collaboratori.

DATA

5, 12, 19 e 26 novembre 2021

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ORARIO

10:00 – 12:00

ONLINE

La formazione verrà erogata in modalità WEBINAR

DESTINATARI

Imprenditori, responsabili risorse umane e selezione del personale

DOCENTI

Chiara Malagrida
Formatore, Esperta in valutazione della Prestazione e del Potenziale, Recruiting, Gestione HR

COSTO

330,00 euro + IVA
associati Confimi Romagna

390,00 euro + IVA
non associati Confimi Romagna

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CONTENUTI

Primo webinar:

  • Social Recruiting
  • Cosa dicono i numeri
  • Generazioni a confronto
  • Avviare una riflessione sul nuovo ruolo del Recruiter
  • Definire il profilo del recruiter 2.0
  • Le competenze core – il WHY
  • Definisci il tuo cerchio d’oro
  • Il profilo del recruiter
  • Competenze social e brand reputation
  • L’employer branding come leva per attrarre talenti

Secondo webinar:

  • Come influiscono i social nella scelta dei candidati
  • LinkedIn per il recruiter 2.0
  • LinkedIn & il Social Recruiting

Terzo webinar:

  • I Social Network
  • Google e la Job SearchCostruire l’annuncio di lavoro per il digital
  • Tool per il Social & Digital Recruiting
  • Un esempio di ATS: Allibo
  • Organizzare e scrivere le comunicazioni con il candidato

Quarto webinar:

  • La videointervista
  • Valutare il colloquio
  • Creare una videointervista
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CONTATTI

Simona Facchini
sfacchini@sviluppopmi.com
tel. 0544 280280