donne e competenze digitali
Tutelare la cyber security in azienda
Operazione Rif. PA 2022-18663/RER approvata con DGR 36/2023 del 16/01/2023 cofinanziata con risorse del Fondo Sociale Europeo e della Regione Emilia-Romagna
Donne e Competenze digitali – Percorsi formativi per l’innovazione, lo sviluppo e la buona occupazione. Progetto 18
corso gratuito
durata 32 ore
livello avanzato
calendario
In via di definizione
descrizione profilo
Il corso si rivolge a donne che necessitano di azioni formative per acquisire conoscenze e competenze digitali utili a rafforzare la propria occupabilità e adattabilità, nonché per rendere maggiormente spendibili nel mercato del lavoro le proprie competenze e professionalità, anche maturate in precedenti percorsi formativi ed esperienze lavorative. In specifico, il corso mira a trasferire conoscenze e competenze funzionali a garantire la sicurezza dei dati, dei dispositivi e delle reti all’interno dei contesti organizzativi e aziendali e fa riferimento all’Area 4_SICUREZZA (livello avanzato). Il corso è declinato tenendo come riferimento ideale la figura professionale Cyber Security Specialist, e trova quindi applicazione in modo trasversale a tutti i settori produttivi.
macro obiettivi
- Proteggere i dispositivi e i contenuti digitali, comprendere i rischi e le minacce presenti negli ambienti digitali;
- Conoscere le misure di sicurezza e protezione e tenere in debita considerazione l’affidabilità e la privacy;
- Proteggere i dati personali e la privacy negli ambienti digitali;
- Capire come utilizzare e condividere informazioni personali proteggendo sé stessi e gli altri dai danni;
- Comprendere che i servizi digitali hanno un “regolamento sulla privacy” per informare gli utenti sull’utilizzo dei dati personali raccolti.
attestato
Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di frequenza
destinatari e requisiti
Donne che risultino residenti o domiciliate in Regione Emilia-Romagna in data antecedente all’iscrizione alle attività. Per il livello ed il taglio dei contenuti trattati, l’accesso al corso richiede il possesso di conoscenze e competenze afferenti l’Area 1-“Alfabetizzazione su informazioni e dati” e l’Area 4-Sicurezza, acquisite attraverso precedenti esperienze formali o non formali, oppure attraverso la frequenza ad altri progetti della presente Operazione.
modalità di selezione
Dopo aver riverificato la sussistenza dei requisiti formali esaminando la documentazione, l’ente attuatore di ciascuna edizione procederà alla verifica dei requisiti sostanziali, attraverso la somministrazione di test a risposta multipla finalizzati a verificare il livello di competenze possedute dai candidati con riferimento all’Area 1-“Alfabetizzazione su informazioni e dati” e all’Area 4-Sicurezza . Nel caso in cui il numero delle richieste superi i posti disponibili verrà data priorità alle donne disoccupate, al fine di facilitarne l’ingresso nel mercato del lavoro. In caso di condizione di parità, verrà data priorità alle donne in possesso di titolo di studio di livello inferiore. In caso di ulteriore parità si valuterà l’ordine di arrivo delle domande. Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 6 partecipanti.
contatti
Tiziana Coppi Pieri
Annalisa Bocchetti
formazione@sviluppopmi.com
Tel. 0544 280280