donne e competenze digitali

Superare il Digital Divide

Competenze di accesso

Operazione Rif. PA 2022-18663/RER approvata con DGR 36/2023 del 16/01/2023 cofinanziata con risorse del Fondo Sociale Europeo e della Regione Emilia-Romagna

Donne e Competenze Digitali – Percorsi formativi per l’innovazione, lo sviluppo e la buona occupazione. Progetto 2

corso gratuito

durata 32 ore

livello base

calendario

In via di definizione

descrizione profilo

Il corso si rivolge a donne che necessitano di azioni formative per acquisire conoscenze e competenze digitali utili a rafforzare la propria occupabilità e adattabilità, nonché per rendere maggiormente spendibili nel mercato del lavoro le proprie competenze e professionalità, anche maturate in precedenti percorsi formativi ed esperienze lavorative. Più in specifico, il corso è pensato per donne che abbiano necessità di acquisire conoscenze e competenze riconducibili all’Area “Alfabetizzazione su informazioni e dati – livello base” del Framework europeo DigComp 2.2, con particolare riferimento all’utilizzo del pc per gestire file, navigare in rete, inviare e ricevere messaggi di posta elettronica.

macro obiettivi

Computer e dispositivi: Hardware, Software e licenze; Desktop, icone, impostazioni; stampanti e output; gestione dei file: creazione e organizzazione di file e cartelle; archiviazione e compressione; navigazione in rete: utilizzo del browser; risultati delle ricerche; uso della posta elettronica; sicurezza: protezione di dati e dispositivi; malware; sicurezza degli accessi; fondamenti di ergonomia ed utilizzo in sicurezza panoramica sulle funzioni elementari video-scrittura, calcolo tramite fogli elettronici, presentazioni.

attestato

Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di frequenza

destinatari e requisiti

Possono partecipare al percorso formativo donne che risultino residenti o domiciliate in Regione Emilia-Romagna in data antecedente all’iscrizione alle attività.
Trattandosi di un percorso introduttivo e trasversale, non è richiesto il possesso di requisiti sostanziali d’accesso.

modalità di selezione

Nel caso in cui il numero delle richieste superi i posti disponibili, verrà data priorità alle donne disoccupate, al fine di facilitarne l’ingresso nel mercato del lavoro.
In caso di pari condizione, verrà data priorità alle donne in possesso di titolo di studio di livello inferiore. In caso di ulteriore parità si valuterà l’ordine di arrivo delle domande.
Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 6 partecipanti.

contatti

Tiziana Coppi Pieri
Annalisa Bocchetti
formazione@sviluppopmi.com
Tel. 0544 280280

SCHEDA CORSO
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