apprendistato stagionale
La Regione, ha approvato le disposizioni per l’attuazione dell’apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali di cui all’art. 43 comma 8 del D.Lgs 81/2015 anche per l’anno 2024 e seguenti di cui all’Allegato 1 Delibera di GR n. 754 del 6/05/2024.
Destinatari
Giovani:
- di età compresa tra i 16 e i 25 anni;
- iscritti ad un percorso di Istruzione o di Istruzione Formazione Professionale (IeFP) per l’assolvimento del diritto dovere all’istruzione e alla formazione;
- assunti con contratto di apprendistato di cui all’.art. 43 comma8 del D.Lgs. n. 81/2015 per lo svolgimento di attività stagionali nell’anno 2024.
Obblighi formativi
La formazione, che devessere erogata nell’arco della durata del contratto di lavoro, ha una durata di:
- n. 12 ore mensili per i contratti della durata di un mese;
- n. 16 ore per i contratti della durata superiore al mese.
Contenuti
I contenuti formativi devono comprendere una selezione tra le seguenti tematiche:
- formazione in ingresso sulla sicurezza (valida ai fini della formazione Neoassunti Accordo Stato regioni 21 dicembre 2011)
- formazione linguistica
- relazione e comunicazione in ambito lavorativo
- competenze sociali e civiche
- introduzione agli elementi di diritto del lavoro
Offerta formativa
La componente formativa del contratto di apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali è finanziata attraverso assegni formativi (voucher) a valere su risorse nazionali relative al finanziamento di attività di formazione nell’esercizio dell’apprendistato, come stabilito dalla DGR 795 del 06/07/2020.