apprendistato stagionale

La Regione, ha approvato le disposizioni per l’attuazione dell’apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali di cui all’art. 43 comma 8 del D.Lgs 81/2015 anche per l’anno 2024 e seguenti di cui all’Allegato 1 Delibera di GR n. 754 del 6/05/2024.

Destinatari

Giovani:

  • di età compresa tra i 16 e i 25 anni;
  • iscritti ad un percorso di Istruzione o di Istruzione Formazione Professionale (IeFP) per l’assolvimento del diritto dovere all’istruzione e alla formazione;
  • assunti con contratto di apprendistato di cui all’.art. 43 comma8 del D.Lgs. n. 81/2015 per lo svolgimento di attività stagionali nell’anno 2024.
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Obblighi formativi

La formazione, che devessere erogata nell’arco della durata del contratto di lavoro, ha una durata di:

  • n. 12 ore mensili per i contratti della durata di un mese;
  • n. 16 ore per i contratti della durata superiore al mese.
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Contenuti

I contenuti formativi devono comprendere una selezione tra le seguenti tematiche:

  • formazione in ingresso sulla sicurezza (valida ai fini della formazione Neoassunti Accordo Stato regioni 21 dicembre 2011)
  • formazione linguistica
  • relazione e comunicazione in ambito lavorativo
  • competenze sociali e civiche
  • introduzione agli elementi di diritto del lavoro
b

Offerta formativa

La componente formativa del contratto di apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali è finanziata attraverso assegni formativi (voucher) a valere su risorse nazionali relative al finanziamento di attività di formazione nell’esercizio dell’apprendistato, come stabilito dalla DGR 795 del 06/07/2020.