competenze digitali
Lavorare in Smart Working
La gestione delle relazioni professionali e dei gruppi di lavoro virtuali
Operazione Rif. PA 2022-18662/RER approvata con DGR 35/2023 del 16/01/2023 cofinanziata con risorse del Fondo Sociale Europeo e della Regione Emilia-Romagna
Competenze digitali – Percorsi formativi per l’innovazione, lo sviluppo e la buona occupazione. Progetto 9
corso gratuito
durata 16 ore
livello avanzato
calendario
In via di definizione
descrizione profilo
Il corso si rivolge ad utenti disoccupati che necessitano di azioni formative per acquisire conoscenze e competenze digitali utili a rafforzare la propria occupabilità e adattabilità, nonché per rendere maggiormente spendibili nel mercato del lavoro le proprie competenze e professionalità, anche maturate in precedenti percorsi formativi ed esperienze lavorative. Il corso è pensato in particolare per disoccupati che, in modo trasversale ai vari settori produttivi e profili professionali, abbiano necessità di acquisire conoscenze e competenze riconducibili all’Area 2.COMUNICAZIONE E COLLABORAZIONE – COLLABORARE ATTRAVERSO TECNOLOGIE DIGITALI (livello intermedio).
macro obiettivi
- I nuovi modelli dello Smart Working: aspetti normativi e organizzativi;
- Vissuti del lavoratore e rischi psico-sociali;
- Impatto sul clima aziendale, prestazioni e motivazione;
- Come cambiano le relazioni professionali e l’interazione nei gruppi di lavoro virtuali;
- La dimensione del controllo e del monitoraggio di obiettivi e risultati.
attestato
Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di frequenza
destinatari e requisiti
Il progetto si rivolge a: persone non occupate, che hanno assolto l’obbligo d’istruzione e il diritto- dovere all’istruzione e formazione; persone che in esito al percorso di assessment, nella responsabilità di un operatore di un Centro per l’Impiego, siano rientrate nel cluster Percorso 1 – Reinserimento occupazionale. I partecipanti alle attività finanziate dovranno essere residenti o domiciliati in Regione Emilia-Romagna. Per l’accesso allo stesso sono richieste conoscenze e competenze di utilizzo del principali dispositivi informatici, afferenti l’Area del Framework europeo DigComp 2.2. “Alfabetizzazione su informazioni e dati”, acquisite attraverso precedenti esperienze
modalità di selezione
Verifica dei requisiti sostanziali attraverso la somministrazione di test a risposta multipla per verificare il livello di competenze posseduto nell’Area “Alfabetizzazione su informazioni e dati” (livello minimo richiesto: base). Nel caso in cui il numero delle richieste superi i posti disponibili verrà data priorità ai disoccupati in possesso di titolo di studio di livello inferiore. In caso di ulteriore parità si valuterà l’ordine di arrivo delle domande. Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 6 partecipanti.
contatti
Tiziana Coppi Pieri
Annalisa Bocchetti
formazione@sviluppopmi.com
Tel. 0544 280280