donne e competenze digitali

Strumenti digitali per la gestione aziendale – Approfondimenti

Operazione Rif. PA 2022-18663/RER approvata con DGR 36/2023 del 16/01/2023 cofinanziata con risorse del Fondo Sociale Europeo e della Regione Emilia-Romagna

Donne e Competenze Digitali – Percorsi formativi per l’innovazione, lo sviluppo e la buona occupazione. Progetto 14

corso gratuito

durata 16 ore

livello avanzato

calendario

In via di definizione

descrizione profilo

Il corso si rivolge a donne interessate ad approfondire l’utilizzo di strumenti digitali a supporto della gesitone aziendale

macro obiettivi

  • La gestione della contabilità generale;
  • La gestione del personale ed elaborazione delle buste paga; la gestione di ordini, clienti, fornitori;
  • La gestione amministrativo – segretariale;
  • La gestione del magazzino.

attestato

Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di frequenza

destinatari e requisiti

Donne che necessitano di azioni formative per acquisire conoscenze e competenze digitali necessarie per rafforzare la propria occupabilità e adattabilità nonché a rendere maggiormente spendibili le proprie competenze e professionalità anche maturate in precedenti percorsi formativi ed esperienza lavorative. I partecipanti alle attività finanziate dovranno essere residenti o domiciliati in Regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività. Conoscenze e competenze di alfabetizzazione sulla gestione di informazioni e dati e sulla creazione di contenuti digitali afferenti la gestione aziendale.

modalità di selezione

Verifica dei requisiti sostanziali attraverso la somministrazione di test a risposta multipla per verificare il livello di competenze posseduto nella Alfabetizzazione su informazioni e dati e la creazione di contenuti digitali afferenti la gestione aziendale. Nel caso in cui il numero delle richieste superi i posti disponibili verrà data priorità alle donne disoccupate, al fine di facilitarne l’ingresso nel mercato del lavoro. In caso di ulteriore parità verrà data priorità alle donne in possesso di titolo di studio di livello inferiore. In caso di ulteriore parità si valuterà l’ordine di arrivo delle domande. Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 6 partecipanti.

contatti

Tiziana Coppi Pieri
Annalisa Bocchetti
formazione@sviluppopmi.com
Tel. 0544 280280

per informazioni e iscrizioni

Compila il form e ti contatteremo!

Quali?

14 + 9 =