L’Operazione si compone di 17 Progetti, che presentano un’offerta formativa rivolta alle persone che, indipendentemente dalla loro condizione occupazionale, necessitano di aggiornare, qualificare e specializzare le competenze tecniche e professionali in coerenza con le strategie di innovazione digitale e sviluppo sostenibile delle imprese della filiera meccanica, meccatronica e motoristica. 

La struttura progettuale, nella sua articolazione, persegue i seguenti obiettivi:

– supportare i processi della duplice transizione, presentando percorsi formativi su entrambe le tematiche;

– soddisfare le esigenze formative di diverse categorie di destinatari, con un sistema di percorsi modulari, strutturati con livelli di complessità crescente, interconnessi da criteri di propedeuticità e complementarietà;

– favorire la conciliazione dei tempi della formazione con i tempi di vita, di lavoro/ricerca attiva del lavoro, offrendo corsi di breve durata (24 ore).

I corsi sono rivolti a giovani e adulti residenti o domiciliati in Regione Emilia Romagna che, indipendentemente dalla loro posizione occupazionale, sono interessati ad acquisire competenze tecnico professionali al fine di rendere maggiormente spendibile il proprio profilo nel mercato del lavoro.

La partecipazione al corso è subordinata al superamento di un test tecnico sui contenuti del corso. In caso di un numero superiore di iscritti si seguirà l’ordine cronologico di arrivo delle iscrizioni.

I corsi sono disponibili in modalità aula e/o videoconferenza.

I corsi sono gratuiti poiché finanziati grazie ai Fondi Europei della Regione Emilia Romagna. Al termine verrà rilasciato un attestato di frequenza.

I corsi sono aperti a un minimo di 8 e un massimo di 12 partecipanti per garantire un adeguato livello di interazione e supporto durante le lezioni.